Für Unternehmen – Pioneer Experts

So profitieren Sie von Pioneer Experts

Zeit- und Ressourceneinsparungen

Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft und wir uns um ihr Fachpersonal

Qualitätssicherung

Die Kandidat:innen werden von uns persönlich interviewt, bevor wir sie Ihnen vorstellen

Vertraulichkeit

Ob eine offene Ausschreibung oder eine verdeckte Suche, wir behandeln Ihre Suche vertraulich

Zugang zu einem erweiterten Talentpool

Unser großes Kandidatennetzwerk gibt Ihnen einen großen Benefit

Expertise und Branchenkenntnisse

Profitieren Sie von unserer Langjährigen Erfahrung in den jeweiligen Spezialisierungen

Personalisierte Empfehlungen

Es werden Ihnen nur Kandidat:innen vorgestellt, die für Ihre Vakanz qualifiziert sind

Vermittlungsarten

Direktvermittlung

Pioneer Experts ist der ideale Partner für Unternehmen, die schnelle Besetzungen, qualifizierte Profile, langfristige Lösungen, Zugang zu einem großen Kandidatennetzwerk und die Expertise langjähriger Markterfahrung suchen. Unsere maßgeschneiderte Beratungsleistungen sind darauf ausgerichtet, Ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden und Ihnen dabei zu helfen, die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen.

Interimsmanagement

Pioneer Experts bietet Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig verfügbare Experten aus einem großen Freelance-Netzwerk im kaufmännischen Bereich zu finden.

Durch die Zusammenarbeit können Arbeitsspitzen effektiv überbrückt und bestehende Mitarbeiter entlastet werden. Hinzu kommt, dass ein schneller Wissenstransfer durch die Interim-Experten für das Unternehmen stattfindet.

Prozessfahrplan für Ihre Besetzung

1. Bedarfsanalyse

Wir nehmen Ihren individuellen Personalbedarf auf und berücksichtigen Ihre Wünsche und Anforderungen

2. Kandidatensuche

Unser Kandidatennetzwerk ist seit Jahren der Garant unseres Erfolges, um für Sie geeignete Profile zu sichten

3. Vorauswahl

Es wird eine Vorauswahl aus geeigneten Profilen getroffen, um die Entscheidung effizient zu gestalten

4. Vorstellungsgespräche

Wir vereinbaren die Interviews mit den Kandidaten für Sie, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen

5. Entscheidungsfindung

Anhand der geführten Gespräche treffen Sie und ihr Team eine Entscheidung, welcher der Bewerber:innen eingestellt wird

6. Vertragsverhandlungen

Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen zwischen Ihnen und dem Kandidaten

7. Vermittlung

Nach der Zusage durch Ihr Unternehmen als auch vom Bewerber:innen kommt es zu einer erfolgreichen Vermittlung

8. Nachbetreuung

Auch nach der erfolgreichen Vermittlung sind wir Ihr Ansprechpartner für jegliche Belange, was den vermittelten Kandidaten angeht